Streikgeld

Streikgeld ist ein von Gewerkschaften bezahlter Beitrag für den während eines Arbeitskampfes entgangenen Lohn.

Beschreibung

Während eines Streiks ruht der Anspruch auf Arbeitsentgelt. Als Ersatz hierfür richteten Gewerkschaften eine Streikkasse ein, um den streikenden Gewerkschaftsmitgliedern als Ausgleich eine Unterstützung zukommen zu lassen.

Streikgeld ist keine Versicherungs-, sondern eine solidarische Unterstützungsleistung und gleicht den Nettoverdienstausfall daher in der Regel nicht vollständig aus. Die meisten Gewerkschaften berechnen das Streikgeld anhand des monatlichen Mitgliedsbeitrags, der wiederum in der Regel vom regelmäßigen Bruttoverdienst abhängig ist. Die Differenz zwischen regulärem Nettoverdienst und Streikgeld ist daher von den individuellen Lohnsteuerabzugsmerkmalen des Mitglieds abhängig.

Rechtliches

Streikgeld gilt in Deutschland weder als Einkommen noch als Entschädigung. Daher unterliegt es nicht der Einkommensteuer.

Ebenso unterliegt es nach einem Entscheid des Bundesfinanzministeriums nicht dem sogenannten Progressionsvorbehalt.

Weblinks

• Urteil BFH-Urteil vom 24.10.1990 (X R 161/88) BStBl. 1991 II S. 337 („Streikunterstützungen unterliegen nicht der Einkommensteuer“)
• Streikrecht bei ver.di